Cinco años de gestión de María Fátima Bechara: un liderazgo transformador en Unisinú
El Balance Social de Gestión 2021–2026 evidencia una etapa de crecimiento y transformación institucional marcada por la alta calidad, el fortalecimiento científico, la internacionalización y una nueva visión del bienestar universitario.
Montería, 24 de julio de 2026. La Universidad del Sinú – Elías Bechara Zainúm presentó este viernes su Balance Social de Gestión 2021–2026, liderado por su Rectora General y representante legal, María Fátima Bechara Castilla, durante una jornada realizada en el Centro de Felicidad Flow, con participación presencial y virtual de la comunidad académica. El encuentro permitió dimensionar los resultados de cinco años de liderazgo que impulsaron una profunda transformación institucional.
Durante su gestión, Unisinú logró la renovación de la Acreditación Institucional en Alta Calidad, alcanzó 17 programas acreditados, incrementó en un 60 % los programas acreditados y consolidó una oferta de 115 registros calificados. El crecimiento también se reflejó en la formación posgradual, la educación digital y la cualificación profesoral: solo en Montería, los profesores con maestría pasaron de 183 a 306 entre 2021 y 2025.
La ciencia y la proyección global también avanzaron. Los grupos de investigación en Montería crecieron de 13 a 20, los investigadores Senior pasaron de siete a 25 y la Universidad consolidó 113 convenios de internacionalización. Paralelamente, la gestión impulsó una renovación de infraestructura, tecnología y espacios para la comunidad universitaria, con proyectos como Flow, Parque Ikigai, la modernización de aulas y laboratorios y la transformación integral del campus Montería.
Al frente de esta transformación, María Fátima Bechara Castilla ha ejercido un liderazgo capaz de convertir los grandes desafíos de la educación superior en decisiones y resultados concretos. Su gestión articuló el fortalecimiento de la calidad académica, la investigación, la cualificación docente, la internacionalización, la modernización tecnológica y la infraestructura, manteniendo una visión institucional orientada al crecimiento y a la excelencia. Los avances alcanzados entre 2021 y 2026 reflejan una Rectoría que no solo administró el presente de la Universidad, sino que lideró su evolución y proyectó a Unisinú hacia nuevos escenarios de desarrollo y reconocimiento.
A estos resultados se suma uno de los sellos de su liderazgo: promover una Universidad que entiende la excelencia desde una perspectiva integral. María Fátima Bechara Castilla impulsó una apuesta por el Florecimiento Humano, la salud mental y la construcción de paz, respaldada por iniciativas de Educación Positiva, Ciencia para la Paz y la alianza Unisinú–Harvard 2022–2027.
El Balance 2021–2026 deja así la huella de una gestión que convirtió visión en resultados: una Universidad con mayor calidad académica, más ciencia, nuevas alianzas internacionales, infraestructura renovada y una apuesta decidida por el bienestar humano. Cinco años en los que el liderazgo de María Fátima Bechara Castilla fortaleció el presente de Unisinú y trazó las bases de su futuro.
